Ngôn ngữ :

Quay lại

Xốp Định Hình

Tấm Xốp

Xốp Khối

Xốp Đóng Gói

Tấm Panel EPS

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp của Công ty TNHH SX TM Mốp Xốp Cách Nhiệt Minh Phát được xây dựng trên nền tảng cốt lõi là cam kết về chất lượng và tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo. Minh Phát coi trọng việc phát triển nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và khuyến khích sự phát triển, đổi mới. Bên cạnh đó, Minh Phát còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường, hướng tới sự phát triển lâu dài, bền vững. 

Chúng tôi cam kết:

  • Luôn đổi mới & cải tiến: không ngừng học hỏi, ứng dụng công nghệ sản xuất tiên tiến từ các quốc gia phát triển.

  • Khuyến khích giao lưu & chia sẻ: tạo môi trường làm việc cởi mở, tăng cường hợp tác giữa các bộ phận và cá nhân.

  • Chú trọng phát triển con người: đẩy mạnh đào tạo đội ngũ quản lý, kỹ thuật và nâng cao hiệu quả công tác nhân sự.

  • Cân bằng công việc – cuộc sống: tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, ngoại khóa, tạo không khí làm việc tích cực và gắn kết nội bộ.

image

Video Clips

Album Hình Ảnh

Chế độ phúc lợi

Minh Phát luôn coi trọng người lao động, đánh giá cao năng lực làm việc của từng cán bộ, công nhân viên. Chính vì vậy, công ty đã xây dựng chính sách đãi ngộ mang đến cho nhân viên những quyền lợi và phúc lợi tốt nhất.Chúng tôi không ngừng đầu tư để nâng cao chất lượng cuộc sống, tinh thần làm việc và sự nghiệp lâu dài cho đội ngũ nhân sự. Từ chính sách đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc nhân văn đến cơ hội đào tạo và phát triển bài bản, tất cả được thiết kế để biến Minh Phát trở thành nơi làm việc lý tưởng hàng đầu trong ngành sản xuất EPS tại Việt Nam.

Workplace

Bảo hiểm và chăm sóc sức khoẻ

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ. Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, nghỉ phép năm đầy đủ.

Đánh giá & ghi nhận

Đánh giá năng lực rõ ràng, minh bạch, 2 chiều. Ghi nhận đóng góp và vinh danh cá nhân/xuất sắc theo quý và năm.

Chăm lo đời sống tinh thần

Tổ chức team building, nghỉ mát hàng năm.Tặng quà sinh nhật, cưới hỏi, các dịp lễ. Môi trường thân thiện, đoàn kết, gắn bó lâu dài.

Lương – thưởng – phụ cấp

Lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ/Tết. Phụ cấp chuyên cần, điện thoại, đi lại tùy theo vị trí. Xét duyệt tăng lương định kỳ minh bạch, công bằng.

icon

+29

Năm phát triển bền vững ngành sản xuất mốp xốp Việt 

icon

+500

Nhân sự trên toàn quốc

icon

+37000

Năng lực sản xuất m2 EPS mỗi ngày

icon

+5

Văn phòng & nhà máy trên toàn quốc

Cơ hội phát triển

Với phương châm “Chúng tôi không chỉ tuyển người giỏi – chúng tôi xây dựng người giỏi.”. Tại Minh Phát EPS, mỗi cá nhân đều có lộ trình phát triển rõ ràng, giúp bạn có được trải nghiệm đa nhiệm thông qua việc thuyên chuyển công việc để hiểu sâu chuỗi vận hành. Phát triển chuyên môn thông qua đào tạo từ cơ bản đến nâng cao theo từng vị trí. Đặc biệt, có lộ trình thăng tiến minh bạch, theo năng lực – không thâm niên.

CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO

Tổ chức khóa đào tạo nhầm phổ biến các quy định, chính sách tuân thủ cho toàn bộ nhân viên, mở các khóa đào tạo nghiệp vụ cho các phòng ban chuyên môn

ĐÀO TẠO ĐỊNH HƯỚNG

Tổ chức khóa học giới thiệu về công ty, quy trình sản xuất EPS, tiêu chuẩn an toàn và quy tắc ứng xử nội bộ.

ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN

Huấn luyện kỹ năng kỹ thuật, kiểm soát chất lượng, quản lý sản xuất, kỹ năng vận hành máy móc EPS chuyên sâu.

ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, bán hàng và tư vấn kỹ thuật.

ĐÀO TẠO NÂNG CAO

Phát triển năng lực quản lý cấp tổ/đội/trưởng xưởng. Khóa học chuyên biệt cho nhân sự tiềm năng, kế thừa lãnh đạo tương lai.